Ngày 06/10/2026, Trường Cao đẳng Ngoại ngữ và Công nghệ Hà Nội (FTC) tổ chức Hội nghị Giao ban tháng 10 năm 2026 với sự tham dự của Hội đồng Trường, Ban Giám hiệu, lãnh đạo các đơn vị cùng cán bộ quản lý, giảng viên, nhân viên Nhà trường. Hội nghị tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 9, triển khai phương hướng, nhiệm vụ tháng 10; thống nhất các nguyên tắc phối hợp trong tổ chức và vận hành bộ máy, đồng thời công bố các quyết định kiện toàn cơ cấu tổ chức và bổ nhiệm cán bộ quản lý.

Đây là Hội nghị có ý nghĩa quan trọng trong quá trình FTC từng bước hoàn thiện mô hình tổ chức, ổn định bộ máy sau quá trình sắp xếp, hợp nhất các đầu mối hành chính và chuẩn bị những điều kiện cần thiết cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Hợp nhất bộ máy hành chính – thống nhất đầu mối, đồng bộ điều kiện hoạt động

Tại Hội nghị, đại diện Ban Giám hiệu thông tin về quá trình hợp nhất bộ máy hành chính, bố trí nhân sự và tổ chức hoạt động chung của Nhà trường.

Theo đó, việc sắp xếp được thực hiện trên nguyên tắc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị; phát huy năng lực chuyên môn của đội ngũ; đồng thời bảo đảm sự liên thông, thống nhất trong quá trình giải quyết công việc.

PGS. TS Bùi Văn Quân - Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị

Đại diện Ban Giám hiệu nhấn mạnh, hợp nhất bộ máy không đơn thuần là sự thay đổi về địa điểm làm việc hay sắp xếp lại các đầu mối hành chính. Quan trọng hơn, đây là quá trình thống nhất phương thức vận hành, chuẩn hóa quy trình phối hợp và hình thành một cơ chế làm việc chung, trong đó mỗi đơn vị, mỗi vị trí công tác đều phải xác định rõ vai trò, trách nhiệm và phạm vi công việc của mình.

Cùng với việc bố trí nhân sự, Nhà trường đang tập trung kiện toàn cơ sở vật chất, hạ tầng và điều kiện làm việc tại địa điểm mới, từng bước hoàn thiện không gian làm việc chung, hệ thống trang thiết bị và các điều kiện phục vụ hoạt động chuyên môn, quản lý, điều hành.

Mục tiêu là bảo đảm sau quá trình sắp xếp, bộ máy mới có thể vận hành ổn định, thông suốt, đồng bộ và hiệu quả, không làm gián đoạn các hoạt động đào tạo, quản lý người học và phục vụ các nhiệm vụ chung của Nhà trường.

Đánh giá công tác tháng 9, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 10

Hội nghị đã nghe báo cáo đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ tháng 9/2026 trên các lĩnh vực trọng tâm của Nhà trường. Trong tháng 9, cùng với việc tổ chức các hoạt động đầu năm học 2026–2027, FTC đã triển khai nhiều nhiệm vụ liên quan đến công tác đào tạo, quản lý sinh viên, tuyển sinh, tổ chức – hành chính, hợp tác phát triển, cơ sở vật chất và các hoạt động chuyên môn khác.

Đặc biệt, trong bối cảnh bước vào năm học mới và đồng thời thực hiện quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức, khối lượng công việc của các đơn vị tăng cao. Hội nghị ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và nỗ lực của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên trong việc bảo đảm các hoạt động của Nhà trường được duy trì ổn định.

ThS. Nguyễn Cao Đằng - Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại Hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện, nhất là cơ chế phối hợp, phân công trách nhiệm, quy trình xử lý công việc và sự kết nối giữa các đơn vị trong mô hình hoạt động chung.

Trên cơ sở đó, nhiệm vụ tháng 10/2026 được xác định với trọng tâm là tiếp tục ổn định tổ chức, hoàn thiện phân công nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành; đồng thời bảo đảm tiến độ các nhiệm vụ đào tạo, tuyển sinh, quản lý sinh viên, hợp tác phát triển và các hoạt động chuyên môn của Nhà trường.

Thẳng thắn trao đổi, cùng tháo gỡ những vấn đề từ thực tiễn

Một trong những nội dung được Hội nghị dành nhiều thời gian là trao đổi, thảo luận và đề xuất giải pháp từ các đơn vị.

Các ý kiến tập trung vào những vấn đề phát sinh trong quá trình chuyển sang mô hình hoạt động chung, từ công tác tổ chức nhân sự, phân công nhiệm vụ, cơ chế phối hợp đến điều kiện cơ sở vật chất, hạ tầng và quy trình xử lý công việc.

Trên tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm và xây dựng, các đại biểu đã cùng trao đổi những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp và bảo đảm công việc được triển khai nhanh chóng, đúng thẩm quyền, đúng trách nhiệm.

Đây cũng là một trong những yêu cầu quan trọng đối với bộ máy mới: không chỉ “có tổ chức”, mà phải vận hành được tổ chức một cách hiệu quả.

Chủ tịch Hội đồng Trường: Thống nhất trong mục tiêu, rõ ràng trong trách nhiệm, chủ động trong phối hợp

ThS. Bùi Kiến Thiết - Chủ tịch Hội đồng Trường phát biểu kết luận, chỉ đạo định hướng tại Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, ThS. Bùi Kiến Thiết - Chủ tịch Hội đồng Trường ghi nhận những nỗ lực của Ban Giám hiệu, các đơn vị và toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên trong quá trình ổn định tổ chức và triển khai nhiệm vụ.

Chủ tịch Hội đồng Trường nhấn mạnh, FTC đang đứng trước một yêu cầu quan trọng: từ việc sắp xếp lại bộ máy phải hình thành được một phương thức quản trị mới, thống nhất và hiệu quả hơn.

Theo đó, trong quá trình triển khai công việc, các đơn vị cần tuân thủ một số nguyên tắc chung: rõ chức năng, rõ trách nhiệm, rõ đầu mối và rõ tiến độ; tăng cường trao đổi trực tiếp và phối hợp giữa các đơn vị; chủ động xử lý công việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao; những vấn đề vượt thẩm quyền cần kịp thời báo cáo để được xem xét, giải quyết.

Đặc biệt, các đơn vị cần đặt lợi ích chung của Nhà trường lên trên lợi ích cục bộ; không để tình trạng công việc bị ngắt quãng do thiếu phối hợp hoặc chưa xác định rõ trách nhiệm.

Chủ tịch Hội đồng Trường cũng đề nghị đội ngũ cán bộ quản lý, nhất là các cán bộ được giao nhiệm vụ trên cương vị mới, phải phát huy tinh thần nêu gương, trách nhiệm, chủ động và quyết đoán trong công việc, đồng thời xây dựng được sự đồng thuận và kết nối trong đơn vị. Mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên cần xác định mình là một mắt xích trong hoạt động chung của Nhà trường; hiệu quả của một đơn vị không thể tách rời hiệu quả của toàn hệ thống.

Thống nhất về mục tiêu – đồng bộ trong hành động – rõ ràng trong trách nhiệm – chủ động trong phối hợp được xác định là những nguyên tắc quan trọng để FTC tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

KIỆN TOÀN CƠ CẤU TỔ CHỨC, CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM CÁN BỘ QUẢN LÝ

Một nội dung đặc biệt quan trọng tại Hội nghị là công bố các quyết định về kiện toàn cơ cấu tổ chức và bổ nhiệm cán bộ quản lý của Trường Cao đẳng Ngoại ngữ và Công nghệ Hà Nội.

ThS. Nguyễn Tiến Mạnh - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính công bố các Quyết định bổ nhiệm

Việc kiện toàn tổ chức được thực hiện trong bối cảnh Nhà trường đang từng bước hoàn thiện mô hình hoạt động chung, nhằm tạo sự thống nhất trong quản lý, điều hành và phân công nhiệm vụ; đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu phát triển của FTC trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị, Nhà trường đã công bố các quyết định về kiện toàn cơ cấu tổ chức và bổ nhiệm cán bộ quản lý tại các đơn vị thuộc Trường.

Việc công bố và trao các quyết định không chỉ mang ý nghĩa về mặt tổ chức cán bộ mà còn đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong quá trình hoàn thiện bộ máy quản trị của Nhà trường.

Một cơ cấu tổ chức phù hợp cần đi cùng một đội ngũ quản lý đủ năng lực để vận hành cơ cấu đó.

PGS. TS Bùi Văn Quân - Hiệu trưởng Nhà trường trao các Quyết định bổ nhiệm

Vì vậy, cùng với việc kiện toàn các đầu mối tổ chức, FTC đặc biệt chú trọng công tác cán bộ, lựa chọn và giao nhiệm vụ cho những cá nhân có năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, tinh thần trách nhiệm và khả năng tổ chức, điều phối công việc.

Các cán bộ được bổ nhiệm nhận nhiệm vụ trong thời điểm Nhà trường đang có nhiều thay đổi về tổ chức và phương thức vận hành. Đây vừa là sự ghi nhận đối với quá trình công tác, năng lực và những đóng góp của mỗi cá nhân, vừa là sự tin tưởng và giao trọng trách của Nhà trường.

Trên cương vị mới, các cán bộ quản lý được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy năng lực, giữ vững tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới phương pháp quản lý; đồng thời xây dựng tập thể đoàn kết, phát huy năng lực của đội ngũ và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Ban Giám hiệu đề nghị các cán bộ được bổ nhiệm nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, nắm bắt tình hình thực tế của đơn vị, chủ động xây dựng phương án triển khai công việc và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan.

Qua đó, từng bước hình thành một đội ngũ quản lý có năng lực, có trách nhiệm và có khả năng kết nối, đáp ứng yêu cầu quản trị Nhà trường trong giai đoạn mới.

Kiện toàn để phát triển – thống nhất để bứt phá

Hội nghị Giao ban tháng 10 năm 2026 khép lại với sự thống nhất cao về định hướng tổ chức và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới. Nếu việc sắp xếp tổ chức là bước đi cần thiết để tạo nên một bộ máy phù hợp thì kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý chính là điều kiện quan trọng để bộ máy đó vận hành hiệu quả.

Từ hợp nhất bộ máy hành chính, bố trí nhân sự, hoàn thiện cơ sở vật chất và hạ tầng làm việc đến kiện toàn cơ cấu tổ chức và bổ nhiệm cán bộ quản lý, FTC đang từng bước xây dựng một phương thức vận hành mới theo hướng chuyên nghiệp hơn, rõ trách nhiệm hơn, phối hợp chặt chẽ hơn và hiệu quả hơn.

Đây cũng là nền tảng để Nhà trường tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường hiệu quả quản trị, phục vụ tốt hơn người học và mở rộng các hoạt động hợp tác, phát triển trong thời gian tới.

Với sự thống nhất trong định hướng của Hội đồng Trường, sự điều hành của Ban Giám hiệu và tinh thần trách nhiệm của toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên, Trường Cao đẳng Ngoại ngữ và Công nghệ Hà Nội tiếp tục hướng tới xây dựng một tập thể đoàn kết – chuyên nghiệp – trách nhiệm – hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc cho những bước phát triển mới của Nhà trường.